有利不利

新入社員の4割「年功型がいい」…生産性本部の調査(yahoo.co.jp)。どうなってんだ!?

社会経済生産性本部がまとめた新入社員の意識調査によると、今春入社した新入社員のうち、年功型賃金制度が望ましいとする比率が過去5年の調査で最高の4割近くに達した。

若い人の考えることはわからんよ。

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