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組織

省庁お手盛り、退職金上乗せ40億円(yahoo.co.jp)。被害額は少ないが、ずいぶん立派なものだ。こういう具合だから奴等は税金××と言われるのだ。

特別昇給は、「勤務成績の特に良好な」(人事院規則)職員に適用されるはずだが、各省庁とも制度の趣旨を逸脱して昇給させており、退職金の加算総額は約40億円に上る。人事院は制度の廃止も含めて見直しを検討している。

(中略)

省庁別では、職員数の少ない宮内庁、環境省、会計検査院などが100%昇給させていた。出先機関や職員数が多い文部科学、厚生労働、農水、国土交通省も99%超と、ほぼ全員を昇給させており、最も低い防衛庁でも77%だった。

それにしても、いわゆる「失われた10年」の間にこれだけ成績の特に良好な職員をズラリと揃えた日本の公務員制度はすばらしよ。見習いたいところだ。防衛庁、もっとがんばれよ。

(追記) 2004-01-09 12:15

役人万歳つながり。 80%が不満や憤りを経験 国家公務員の対応で調査(yahoo.co.jp)。

人事院が一般モニターに行ったアンケートで、窓口をたらい回しにされたり対応が遅いなどで79・7%が国家公務員に不満や憤りを感じたことがあることが9日、分かった。