進むパソコン（PC）とテレビの融合、ネットとテレビ番組を一緒に見るなら(yahoo.co.jp)？ 見るのか？ 見るなら？ 同じ筐体に入ることで互いの画面に干渉するのがイヤだし遅いのはもっとイヤだ。起動が遅いのもイヤだ。…となるといまのところ「別々」しか選択肢がないね。PCやPDA、携帯電話にテレビがつくのは悪くないと思うけど、オマケという感じ。 画期的なユーザインタフェースができたら別だけど。 (今の操作性を悪化させずに)テレビが賢くなるのも悪くないけど、いろいろつけていくとどうせ操作性が悪化するだろう。テレビについてほしい機能は外国語の通訳、字幕の表示とログ保存、表示速度の調節とかかな。これらはPCにもついてない。番組表を処理する機能もうちのテレビにはついてないな。 あと、ネットラジオみたいなのの一種で、番組の選択の中にアンテナ経由だけではなくてネット経由を追加していく、という方向もありかな。単にWebが見れるTVです、だと面白くない。CocoonもSonyのCocoon用サイトは閲覧できるのだが、番組のダウンロード等もないし実につまらん。 (追記) 2003-11-20 17:26 あ、あと、部屋の中を自分が動き回ったときに、テレビが勝手にこっち向いてくれたらいいな。いちいち動く方向にテレビを回してから移動するのがめんどくさい。 それと、CMは通常の画面にたまに入れるのではなくて、別画面に常に表示させときゃいいんじゃないのと思う。そこにWeb閲覧の機能を入れる(要はCMで案内された先のサイトを見るためなんだけど)というのはアリかな。

RioAudioのプレスリリース(rioaudio.jp)。Karmaは遅れた。残念。

Rio Japan、 1.5GBデジタル・オーディオ・プレーヤー「Rio Eigen」を12月2日より販売開始 〜20GB内蔵HDDデジタル・オーディオ・プレーヤー「Rio Karma」は12月中旬に発売延期〜

さすがのロシア人も…ウオツカ早飲み優勝者が即死(zakzak.co.jp)。

「ウオツカ・マラソン」と銘打った競争は、短時間にどれだけ多くのウオツカが飲めるかを争い、優勝賞品もウオツカ１０リットル。優勝した男性は急性アルコール中毒で即死したほか、参加した５人が重体となるなど超危険な早飲み競争になってしまった。

うわー。 遺体はよく燃えたそうです(うそ。すみません)。

「副業でも年収100万円以上稼ぎたい」〜Yahoo!リサーチ(impress.co.jp)。

ヤフーは、Yahoo!リサーチ登録モニターを対象に実施した「サイドビジネス」をテーマにしたアンケートの結果を発表した。アンケートの調査期間は11月12日から15日までで、417名（男性205名、女性212名）から回答を得た。全体の集計によると、副業の希望年収は平均で127.9万円と100万円を超えた。

ふつう副業で100万稼ぐのは大変だよ。本業以外の収入が15万越えたら確定申告しなきゃいけなくなるんだけど、確定申告という手続きは自分のためにもなるから、みんなやったほうがよいと思う。はじめは税務署行って聞いたほうがいいと思うけど、書き方がわかってれば郵送で済むからそんなに面倒ではない。

どんな田舎も逃しません! ブロードバンド全国100%カバーへBTが乗り出し(mycom.co.jp)。

英BTは、同社が英国内で提供するDSLブロードバンド接続サービスの、今後のロードマップを発表した。引き続きサービスエリアの拡大が進み、2005年には全国を100%カバーするブロードバンド環境の実現が目標に定められている。

日本と英国は同じ島国ということもあって事情が似ているのではないかと思う。ただ日本は領土問題を抱えているし(英国には領土問題がないのかな？？)、沖ノ鳥島みたいな島もあるから、国土を全部カバーするのはムリだと思うけどね。しかし全部ってすごいよねぇ。

おめでとうございます。ＩＴ利用先進度、日本は15位(nikkei.co.jp)。ほんとかねぇ。

国際電気通信連合（ＩＴＵ）は19日、178カ国・地域の情報技術（ＩＴ）利用先進度を比べた「デジタルアクセス指数」ランキングを初めて発表した。首位はスウェーデンで、北欧諸国がベスト３を独占。日本は15位で、韓国、香港、台湾を下回った。

そして、今日発表されたもうひとつのあてにならないランキング(fifa.com)。28位。順調に(？)下げてきている。

ネット上に、自衛隊が行くかもしれないサマワの地図(globalsecurity.org)があるそうだ。川の東岸か。見てもよくわかんないな。 http://www.kamiura.com/mail.html(kamiura.com)より。 (追記) 2003-11-21 07:44 ↑は違う都市(kamiura.com)だったらしい。 イラク全図(globalsecurity.org)より、SamarraではなくてAs-Samawahが正しい。

日経平均がとてもカッコ良い(yahoo.co.jp)ことになっている。自分の評価額も合計するとだいたいこれと同じくらいの率で推移してきている。まあまあなバランスと言えるだろう(ってことはかなり下がってきているわけだが)。 NIKKEI225はそのうち1万2000円くらいになるから…などと今から計算してしまった。このへんの感覚が私の「金持ちになれない人生」を象徴しているかもしれない(笑)。 とりあえず、日経平均株価の説明と採用銘柄リスト(odn.ne.jp)にリンクしておこう。…でもこのリスト更新されてないみたい。

この曲(amazon.co.jp)の歌詞の一部なんだけどね。

有能そのもの

と歌っているのか、

You know, so no more “no”!

と歌っているのか、それが問題だ。最初が「有能」で後ろが「You know」かもしれない。

横浜市のある会社での話。通路に机、仕事は読書　転籍断り社内隔離７カ月でうつ病(asahi.com)。

転籍を断った別の社員と２人分の机は人事部ではなく、別棟の部屋の通路部分にあった。目の前はトイレ。社内連絡はメールが主なのに、机の上に電話もパソコンもない。上司はこう言った。

「君たちには読書をしてもらう。成果は問わないし、リポートもいらない。とにかく朝から晩まで本を読んでくれ」

会社側の言い分(asahi.com)。 むかし私が読んでいた「本の雑誌(webdokusho.com)」の、誰だったっけ、菊池？ 目黒？ 忘れたけど、なんとかって人だったら大喜びだろうな。という話ではない。 私は入社したその日に出向扱いになっているはずだが、別に転籍でもいいな。ほとんどの場合、組織は小さいほうが効率が良いので小さい会社とか小さい自治体の公務員とかのほうが働く場所としては良いのではないかと思う(私が言うのもなんだけど)。ただ大きな組織の一員に比べるとやるべき職務が多様化するというのがめんどうだね。ちなみに私の会社は長い歴史の系図の中で親会社よりも子会社が活躍していく傾向があるらしい(会社の歴史についてはよく知らない)。 話を元に戻すと、とにかくひどい扱いであることは窺える。こういう処遇を目の当たりにした周囲の社員の恐怖感というのもすごそう。助けてやれよ労働組合、とも。 ただ、事情はよくわからないんだけど、これは社員側にも問題があるのではないかと思ったりもする。組織の中で人員の最適化というのは必要な処理だ。この人もう36歳だから転職も難しかったんだろうけど、7ヶ月間、限界になるまで耐えて弁護士に相談する以外の選択肢を選べなかったというのが情けないし、周囲で見ていた一般社員や管理職がこの状況を正せなかったというのも悲しいものがある。この会社は正論で抗議とか進言したらダメなとこなの？ 士の怒りを示すことも時には必要だ。優しくなければ生きていけない(略)。 あと、この人は訴訟を起こしたから表面化したのであって、この会社では言うことを聞かない社員にこういう処遇をすることが常態化していたのかもね。 …書いていたらカメルーン戦がはじまってしまった。